ESTIMADO(A) AFILIADO(A) USTED TIENE DERECHO A ELEGIR CUALQUIERA DE ESTAS DOS OPCIONES, POR FAVOR LEA DETENIDAMENTE LAS DOS, ANTES OPTAR POR UNA DE ELLAS

SEGURO DE DESEMPLEO + CESANTÍA

Aproveche esta oportunidad, con esta opción Usted tendrá DOBLE BENEFICIO: SEGURO DE DESEMPLEO MAS LA CESANTÍA HASTA POR CINCO MESES, Y ADICIONALMENTE, AL FINALIZAR EL QUINTO MES, USTED PODRÁ ACCEDER AL SALDO ACUMULADO DE SUS FONDOS DE CESANTÍA.

Es la prestación económica que protege al afiliado por un cese temporal de actividades productivas durante un periodo máximo de 5 meses, mientras encuentra una nueva oportunidad laboral.

Si durante el proceso de entrega de la prestación Usted emprende una nueva actividad productiva u obtiene un nuevo empleo, hasta ese momento se le pagará el Seguro de Desempleo y la Cesantía .

REQUISITOS

  • Encontrarse en situación de desempleo por un periodo mínimo de 60 días.
  • Tener 24 aportaciones no simultáneas en relación de dependencia.
  • Tener 6 aportaciones continuas e inmediatamente anteriores a la situación de desempleo.
  • No ser jubilado(a)
  • No haber renunciado voluntariamente

La solicitud de Seguro de Desempleo se la puede realizar a partir del día 61 de encontrarse desempleado y hasta en un plazo de 45 días a partir de esta fecha.

 

SOLO CESANTÍA

RECUERDE, si Usted selecciona esta opción SOLO PODRA, RETIRAR SU CESANTIA, no podrá acogerse a la presatación del Seguro de Desemplo hasta el próximo evento de Cese.

Esta prestación permite el retiro del saldo de los Fondos de Cesantía acumulados en la cuenta individual del afiliado.

 

 

REQUISITOS

  • Encontrarse cesante por un periodo mínimo de 60 días.
  • Tener 24 aportaciones no simultáneas.
  • Tener 24 imposiciones no simultáneas.
  • Tener 60 días de cese posterior a la fecha de cesantía.