El IESS realiza inspecciones a empleadores dentro del Plan de Reducción de Evasión
Quito 2 de agosto de 2017
En el periodo de enero a junio de 2019, la Subdirección de Control Técnico del IESS, ha realizado 3.815 inspecciones a empleadores con personal bajo relación de dependencia, en las que se encontraron a 4.548 trabajadores identificados en evasión, (sin afiliación a la seguridad social); 18.694 trabajadores identificados en subdeclaración, (afiliados por un valor menor al sueldo real que perciben); y, a un total de 1.054 trabajadores extranjeros, de los cuales, se encontraron a, 607 trabajadores en evasión y 447 trabajadores con subdeclaración.
De esta manera, para incrementar la efectividad de la afiliación a la seguridad social y fortalecer los mecanismos de control de evasión, el IESS, en la tarde del jueves 1 de agosto, realizó dos inspecciones a empresas situadas al norte de Quito, en donde se encontraron a varios trabajadores ecuatorianos y extranjeros sin afiliación; es decir, se detectó la omisión en el ingreso al sistema de seguridad social, de uno o más trabajadores o servidores por parte del empleador.
Una vez efectuada la inspección, las empresas tienen tres días para entregar la documentación requerida por el inspector, quien emitirá un informe con las novedades encontradas, las cuales se ingresarán al sistema de historia laboral, en beneficio de los trabajadores.
Es por eso que, a través de convenios interinstitucionales de intercambio de información con el Servicio de Rentas Internas, SRI; Ministerio de Trabajo y Ministerio del Interior, comparten información, para realizar el cruce con las bases de datos del IESS (Historia Laboral). Estas medidas conjuntas evitan posibles riesgos de infracciones a la Ley de Seguridad Social, en el ámbito de afiliación, por parte de los sujetos de control.
Carlos Torres, director nacional de Afiliación y Cobertura, destacó la importancia de esta visita que cumple el propósito de asesorar y comunicar al empleador sobre las novedades registradas en el sistema y de las encontradas durante la inspección. "A través del Plan de Reducción de Evasión, se trata de motivar al empleador para la regularización de sus trabajadores, para cual, brindamos la asesoría correspondiente", acotó.
Garantizar a la población el derecho a la afiliación, como irrenunciable y sujeto a principios de cumplimiento obligatorio, conforme se establece en la Ley de Seguridad Social, es el objetivo principal del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, IESS, mediante la ejecución de inspecciones para verificar el estado laboral de los trabajadores y el cumplimiento de obligaciones patronales. Estas acciones son parte del "Plan de Reducción de Evasión".
