Como parte del Reglamento de Aseguramiento, Recaudación y Gestión de Cartera aprobado mediante Resolución C.D. 625, está en vigencia nuevas condiciones para la suscripción de Acuerdos Parciales (APP) y Convenios de Purga de Mora (CPM), para facilitar el cumplimiento de obligaciones patronales pendientes.

A partir del 31 de diciembre de 2020, los empleadores pueden presentar la solicitud para acogerse a la suscripción de facilidades de pago con beneficios como la ampliación de plazos en Acuerdos de Pagos Parciales (APP) y Convenios de Purga de Mora (CPM). A mayor plazo, cuotas más bajas y menor probabilidad de incumplimiento.

Esta normativa, en la etapa transitoria, los empleadores tienen 180 días para presentar una solicitud para la suscripción de acuerdos de pagos parciales a 12 meses y convenios de purga de mora hasta 5 años y cancelar sus obligaciones pendientes.

Desde el 31 de diciembre de 2020, los empleadores por un plazo de 180 días, pueden presentar la solicitud para suscribir acuerdos de pagos parciales a un plazo máximo de doce (12) meses, por todas las obligaciones pendientes, inclusive en estado título de crédito y las que estaban inmersas en los acuerdos incumplidos.

Con la aprobación de la Resolución 625, los empleadores pueden cumplir con sus obligaciones en mejores condiciones.

Desde el 31 de diciembre de 2020, los empleadores por un plazo de 180 días, podrán presentar la solicitud para suscribir Convenios de Purga de Mora (CPMs) con obligaciones en estado glosas y títulos de crédito en todos sus estados, incluyendo obligaciones de CPMs incumplidos, quedando insubsistentes los anteriores, previo el pago de intereses por mora vencidos.